Demander au juge de rompre son contrat de travail: c'est possible

[IGH 1]

Beaucoup de salariés se retrouvent dans des situation intenables dans le cadre de leur travail (harcèlement, absence de rémunération,...) mais ne peuvent se risquer à démissionner de peur de devoir faire face à une longue période de chômage. La résiliation judiciaire peut permettre à des salariés de sortir de situations insolubles sans risquer la précarité.

Juri.Travail

[JMVLIB62]

La résolution judiciaire est plus sûre que la prise d'acte, mais il faut consulter et se faire assister d'un avocat. Si le juge ne valide pas la demande, le contrat se poursuivra; en cas de prise d'acte, la non requalification par le juge du fond s'analyse en une démission.

Il faut être prudent et avoir systématiquement l'avis d'un professionnel.