paiement du salaire

[poulette97410]

bonjour à tous 
voila j aimerai savoir quelles sont les délais à respecter par un patron concernant le paiement salaire de son salarié en sachant que sont son contrat de travail il est ecrit que le paiement s effectue entre le 7 et le 10. Je vous remercie

[Admin]

L'employeur doit respecter le contrat de travail. 

Donc il doit avoir sont salaire entre le 7 et le 10...

[poulette97410]

si cela n est pas respecter par l employeur, que doit faire le salarié?

[Admin]

Y a t'il des représentant du personnel ?

[Admin]

Y a t'il des représentant du personnel ?

[poulette974]

Oui prise de contact avec eux une lettre sera envoyé à l inspection du travail. Que peuvent faire ils de plus ?

[Admin]

L'inspection du travail ne fera certainement rien.

Déjà c'est une bonne démarche avec le représentant du personnel. Ensuite n'hésitez paz  lui fournir les éventuels agio ou autres frais bancaires du fait du retard de paiement.

[poulette97410]

donc si l inspection du travail ne fera rien donc en tant que salarié pas grand chose à faire contre son employeur .... juste subir 

[ésoj]

bonjour à tous 
voila j aimerai savoir quelles sont les délais à respecter par un patron concernant le paiement salaire de son salarié en sachant que sont son contrat de travail il est ecrit que le paiement s effectue entre le 7 et le 10. Je vous remercie

Bonjour,

peut-on savoir quand il vous paye ?

[poulette97410]

2 mois de suite les paiements sont tombés une fois le 11 et ce mois le 12 . Vous allez me dire qu on est payé faut pas se plaindre mais bon les retards de paiement entraine des frais bancaire pour certains.

[k9]

Bonsoir,
L'inspection ne fera pas grand chose,à partir du moment ou le salaire est versé pour eu tout va bien, peut être voir avec le syndicat pour avoir le salaire a date fixe par virement etc..
date de salaire

[poulette974]

Affaire à suivre le mois prochain! Merci pour vos reponses.

[garde.environnement]

Bjr,

Le bulletin de paie prévu à l'article L. 3243-2 comporte : 



1er lien http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000020080181&cidTexte=LEGITEXT000006072050
7° Le montant de la rémunération brute du salarié ; 
8° La nature et le montant de tous les ajouts et retenues réalisés sur la rémunération brute ; 
9° Le montant de la somme effectivement reçue par le salarié ; 
10° La date de paiement de cette somme ; 


Tout retard est un changement unilatéral du contrat de travail est par conséquent un défaut de l'employeur: à voir si cela est tolérable ou pas et aussi à prendre en compte la répétition de ce défaut.


2ème lien http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=B3FE3E337ED8F0CE74441C647CAAC2EC.tpdjo07v_3?idArticle=LEGIARTI000006646489&idSectionTA=LEGISCTA000006170022&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20051231

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