AUGMENTATION DE SALAIRES DANS LA PRÉVENTION ET SÉCURITÉ

[IGH 1]

Ce n'est pas le Pérou... mais au moins "un tiens vaut mieux que deux tu l'auras".
Un accord proposé par le Snes et signé par le Sesa, la CFE-CGC, le Sneps-CFTC et l’Unsa-FMPS, prévoit
une hausse des salaires de 1,2 % pour l’année 2015 dans la branche professionnelle des entreprises de
prévention et de sécurité, . Cet accord prévoit également...
une hausse de 1,2 % de la prime de panier (annonce du SNES le vendredi 9 janvier 2015).
L'accord va être envoyé à la direction générale du travail en vue de son extension à toute la branche professionnelle.
Il aurait plus facile d' indexer les salaires sur le smic (c'est à dire fixer un écart minimum entre ce dernier et les premiers coefficients)...tout simplement... Cela aurait évité de perdre des années en discutions inutiles..., de se faire rattraper régulièrement par le smic et aurait permis de renégocier cet accord vers la hausse tout les ans. Les discutions ne porteraient alors que sur l'augmentation de cet écart.
Il est à noter que notre syndicat n'a pas encore la possibilité de donner son avis en branche...mais ça va venir...

Source

[ésoj]

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[Migrateur 11/13/34]

Honteux!

[IGH 1]

Il aurait plus facile d' indexer les salaires sur le smic (c'est à dire fixer un écart minimum entre ce dernier et les premiers coefficients)...tout simplement... Cela aurait évité de perdre des années en discutions inutiles..., de se faire rattraper régulièrement par le smic et aurait permis de renégocier cet accord vers la hausse tout les ans. Les discutions ne porteraient alors que sur l'augmentation de cet écart.

Source

Pour rappel l'indexation du salaire sur le smic est interdite par le code du travail Article L3231-3

[ésoj]

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