Licenciement d'un SSIAP car il n'arrive pas à gerer des stock de produit/ni passer commande

[Admin]

Question de Mr X

une grande surface vient de licenciée un agent SSIAP ( alors qu'il avais une lettre écrite de promesse d'embauche en CDI en t'en qu'agent de sécurité ), pour le faite qu'il ne sache pas passer de commandes, ni suivre l'avancement des stocks de produits de la grande surface, en ont ils également le droit

[974-ACP]

Un point mérite d'être éclairci...licencier une personne...mais qui avait une promesse d'embauche en CDI ??

[Stylee]

Effectivement, dans le prolongement de 974-ACP, qui était l'employeur de cet agent SSIAP ? La grande surface ou une ESP ayant affecté son salarié sur ce site ?

[andy.jouinot]

Non c'est bien la grande surface qui l'avez employé directement sans passer par une ESP

[Stylee]

Nous avons donc à faire à un service interne de sécurité. Et il me semble qu'il n'y a pas d'exclusivité de missions de sécurité dans ce cas.
Cependant, j'ai du mal à comprendre ce mélange des genres  

Ce salarié avait-il signé un contrat de travail ? Les tâches et missions y étaient-elles précisées ?

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