Mutuelle obligatoire au 01/01/2016

[dan1959]

Bonjour,
Dès cet été, les discutions concernant la mise en place d'une mutuelle dans les entreprise et celles ci seront obligatoire dès le 01/01/2016.

A charge 50/50 entreprise/salarié.

En conclusion une charge supplémentaire pour l'entreprise.

Qu'en pensez vous ?

Ci dessous le lien sur le sujet .

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[Doggy]

Bonsoir,

Non, pas obligatoirement !

Dans mon entreprise, nous avons mis en place la mutuelle obligatoire au 1er janvier.

Etant une très grosse entreprise, la direction a pris contact avec un courtier pour nous trouver un bon produit. Ce qui a été fait.

Il y a la mutuelle de base qui coûte dans les 21 € et ensuite deux options pour ceux qui désirent une meilleure couverture.

Il a été décidé, que la direction, ne prendrais en charge à concurrence de 50% que la mutuelle de base soit 10.50 €, quelle que soit l'option choisi.

Pour ma part, j'ai pris la meilleure option, elle revient à 41.54 €, l'entreprise prenant 10.50 €, je ne paye donc que 31.04 €.

De plus, il ne faut pas que vous oubliez que depuis la dernière déclaration d'impôt, la part de mutuelle payé par l'entreprise, doit être déclaré, comme "Avantage en nature" et rentre donc dans le calcul de ceux-ci

[poulette97410]

bonjour à vous!
 je suis dans une mutuelle et je suis satisfaite , est ce que je serai obligée de prendre la mutuelle de mon entreprise qui peut être proposera pas les mêmes options et remboursement et surtout sera on obligé de cotiser pour un truc qu on veut pas.

[dan1959]

Bonsoir,

Non, pas obligatoirement !

Dans mon entreprise, nous avons mis en place la mutuelle obligatoire au 1er janvier.

Etant une très grosse entreprise, la direction a pris contact avec un courtier pour nous trouver un bon produit. Ce qui a été fait.

Il y a la mutuelle de base qui coûte dans les 21 € et ensuite deux options pour ceux qui désirent une meilleure couverture.

Il a été décidé, que la direction, ne prendrais en charge à concurrence de 50% que la mutuelle de base soit 10.50 €, quelle que soit l'option choisi.

Pour ma part, j'ai pris la meilleure option, elle revient à 41.54 €, l'entreprise prenant 10.50 €, je ne paye donc que 31.04 €.

De plus, il ne faut pas que vous oubliez que depuis la dernière déclaration d'impôt, la part de mutuelle payé par l'entreprise, doit être déclaré, comme "Avantage en nature" et rentre donc dans le calcul de ceux-ci

D'après vos propos, dans tous les manières, il y a la mutuelle de base à payer, dans votre cas 10.50 euros  donc, vous confirmez mes propos : elle est bien obligatoire.

Les seuls cas ou vous pouvez la refuser sont exprimés dans le lien ci dessous.
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Ce qui est inadmissible, c'est que certaines "boites" obligent le salarié à la signature du contrat à prendre leur mutuelle.

Ce qui est illégale.

Cordialement

[dan1959]

bonjour à vous!
 je suis dans une mutuelle et je suis satisfaite , est ce que je serai obligée de prendre la mutuelle de mon entreprise qui peut être proposera pas les mêmes options et remboursement et surtout sera on obligé de cotiser pour un truc qu on veut pas.

Bonjour Poulette97410,

Je suis dans le même cas que vous. J'ai une mutuelle dont je suis satisfait mais par chance mon employeur n'applique la mutuelle obligatoire. Ce qui est normal puisque la loi n'est applicable qu'au 01/01/2016.

Avec le lien ci dessous, vous avez les renseignements pour ne pas payer 2 mutuelles


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Cordialement

[itmli]

Bonjour à tous , je reviens sur ce sujet car je suis sur la mutuelle de ma femme depuis 10ans . Aucun souci avec mon employeur actuel qui ma demander de lui faire une lettre , par contre il a  perdu le site donc  mon nouveau employeur ne veut rien entendre et il veut absolument que je prenne sa mutuelle ( sa commence bien ) . Quel est je vous pris mes droits a ce sujet svp . 
. Merci

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