Rechercher
Rechercher
Derniers sujets
Derniers sujets
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 43 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 43 Invités :: 3 Moteurs de rechercheAucun
Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 443 le Mar 5 Déc - 19:31
Marque-page social
Formation SSIAP 2
Sécurité privée :: Le droit appliqué à la sécurité privée (Code de la sécurité intérieure) :: Formation professionnelle (initiale, continue, ..)
Page 1 sur 1
Formation SSIAP 2
Demat,
en qualité de chef de site, j'ai été plusieurs fois confronté à des des chefs d'équipes sécurité incendie fraîchement sortis de centres de formation ( soit en entretien d'embauche, soit en arrivant sur site ) avec ces caractéristiques ( entre autres ) : très bon exécutant, champion du "par coeur" ( 20 au QCM ), un peu de mal à se chausser ( chevilles gonflées ) et autres désagréments dus à la mention "chef" sur le BP ! Dans quelques cas, force est de constater un relâchement des équipiers SSIAP 1, l'apparition de conflit de personnes et perturbations du service en tout genre.
Les questions, donc :
un bon SSIAP 1 ( voire très bon ) doit-il forcément "aller" au SSIAP 2 ?
un SSIAP 2 fait-il forcément un ( bon ) chef ?
Mes réponses sont "NON" dans les deux cas, on peut être un pro du QCM et mauvais pour diriger une équipe !
Pensez-vous que la formation SSIAP 2 est suffisante pour "devenir un manager" ?
ken emberr !![study](https://2img.net/i/fa/i/smiles/icon_study.png)
en qualité de chef de site, j'ai été plusieurs fois confronté à des des chefs d'équipes sécurité incendie fraîchement sortis de centres de formation ( soit en entretien d'embauche, soit en arrivant sur site ) avec ces caractéristiques ( entre autres ) : très bon exécutant, champion du "par coeur" ( 20 au QCM ), un peu de mal à se chausser ( chevilles gonflées ) et autres désagréments dus à la mention "chef" sur le BP ! Dans quelques cas, force est de constater un relâchement des équipiers SSIAP 1, l'apparition de conflit de personnes et perturbations du service en tout genre.
Les questions, donc :
un bon SSIAP 1 ( voire très bon ) doit-il forcément "aller" au SSIAP 2 ?
un SSIAP 2 fait-il forcément un ( bon ) chef ?
Mes réponses sont "NON" dans les deux cas, on peut être un pro du QCM et mauvais pour diriger une équipe !
Pensez-vous que la formation SSIAP 2 est suffisante pour "devenir un manager" ?
ken emberr !
![study](https://2img.net/i/fa/i/smiles/icon_study.png)
mogwaï- Nouveau
-
Messages : 6
Date d'inscription : 10/07/2013
Emploi/Diplômes : CQP APS SSIAP 1 2 3
![-](https://2img.net/i/empty.gif)
» formateur auto entrepreneur (formation sst,cqp,ssiap 1,e.p.i,f.i.p)
» Nouvelle société de Formation : SP2 Formation.
» Informations SSIAP.COM
» Arrêté du 5 septembre 2014 modifiant l'arrêté du 25 juin 2009, agent de sûreté et de sécuritée privée
» ssiap pas de carte pro
» Nouvelle société de Formation : SP2 Formation.
» Informations SSIAP.COM
» Arrêté du 5 septembre 2014 modifiant l'arrêté du 25 juin 2009, agent de sûreté et de sécuritée privée
» ssiap pas de carte pro
Sécurité privée :: Le droit appliqué à la sécurité privée (Code de la sécurité intérieure) :: Formation professionnelle (initiale, continue, ..)
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET SANS PROTOCOLE RECU CHEZ GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME MELANIE ROUX
» TEMOIGNAGE DE PRET SANS PROTOCOLE RECU CHEZ MELANIE ROUX
» TEMOIGNAGE DE PRET RAPIDE RECU CHEZ MME MELANIE ROUX
» TEMOIGNAGE DE PRET RAPIDE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET SANS PROTOCOLE RECU CHEZ GERMAINE VILVET