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Message par mogwaï Mer 10 Juil - 10:08

Demat,

en qualité de chef de site, j'ai été plusieurs fois confronté à des des chefs d'équipes sécurité incendie fraîchement sortis de centres de formation ( soit en entretien d'embauche, soit en arrivant sur site ) avec ces caractéristiques ( entre autres ) : très bon exécutant, champion du "par coeur" ( 20 au QCM ), un peu de mal à se chausser ( chevilles gonflées ) et autres désagréments dus à la mention "chef" sur le BP ! Dans quelques cas, force est de constater un relâchement des équipiers SSIAP 1, l'apparition de conflit de personnes et perturbations du service en tout genre.

Les questions, donc :

un bon SSIAP 1 ( voire très bon ) doit-il forcément "aller" au SSIAP 2 ?

un SSIAP 2 fait-il forcément un ( bon ) chef ?

Mes réponses sont "NON" dans les deux cas, on peut être un pro du QCM et mauvais pour diriger une équipe !

Pensez-vous que la formation SSIAP 2 est suffisante pour "devenir un manager" ?

ken emberr ! study

mogwaï
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